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- 2026-04-11 发布于贵州
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创建学习型学校促进教师发展;学习型组织理论产生。二十世纪九十年代以来,在管理理论实践中发展起来当今世界最前沿管理理论——学习型组织理论倍受人们青睐,它创建者彼得·圣吉认为:学习型组织是一个不停创新改变组织,是指经过培训弥漫于整个组织学习气氛,充分发挥员工创造性思维能力而建立起来一个有机、扁平、符合人性、能连续发展组织。这种组织含有连续学习能力、含有高于个人绩效总和综合绩效。
学习型学校产生。自1990年学习型组织理论出现后,它快速浸透于社会各个层面。年江泽民同志提出:我们要创建学习型社会。于是,在教育界也就同化出了学习型学校这一概念。同时在新一轮课程改革中,把创建学习型学校作为一项主要内容。于是诞生于企业里学习型组织理论便快速漫延于学校管理之中,并成为指导教师专业发展理想理论。
学习型学校基本特征。一位英国学者指出:学习型学校具备以下特征。
1、重视学生学习活动;
2、教师应不停学习;
3、勉励教师和其它同事合作或相互学习;
4、学校是学习系统组织;
5、学校领导者是学习领导者。;二、学习型学校管理策略;3、促进团体交流互动。在学习型学校中团体互动与对话是学习型组织主要特色之一。过去我们只重视个人智商,而忽略
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