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述职报告格式要求

篇1:述职报告要求

述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。

一般是针对个人一年的岗位职责执行状况、个人指标完成状况进行总结性答复。

述职报告的写作方式一般为2种:

一是四大段式,即做法+成果+不足+改进。

二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

实行哪种方式,可依据人力资源部门或上级的要求进行。

写好述职报告要把握五个要点:

一、写出信念

不管你的工作状况如何,写述职报告时肯定要写出你的信念。

干好了,总结阅历;

干得不好,找出问题,分析缘由,

制定切实可行的对策,树

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