2026年人力资源管理师考试《职业生涯规划二》模拟卷.docVIP

2026年人力资源管理师考试《职业生涯规划二》模拟卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在职业生涯规划中，以下哪一项不属于自我评估的关键要素？

A.个人兴趣

B.教育背景

C.工作经验

D.社交网络

2.职业生涯规划中的“SMART”原则，其中“M”代表什么？

A.Specific（具体）

B.Measurable（可衡量）

C.Achievable（可实现）

D.Motivational（激励性）

3.组织内部的职业发展路径通常包括哪些层次？

A.初级、中级、高级

B.管理层、专业技术层、操作层

C.入门级、骨干级、核心级

D.技术员、工程师、专家

4.职业生涯锚定的概念最早由谁提出？

A.马斯洛

B.舒伯

C.霍兰德

D.麦克利兰

5.在职业生涯规划中，以下哪一项不属于职业目标设定的步骤？

A.确定职业兴趣

B.分析职业环境

C.制定行动计划

D.评估职业价值观

6.职业生涯管理中，以下哪一项不属于组织层面的支持措施？

A.提供职业培训

B.建立职业发展档案

C.设计职业晋升通道

D.个人职业兴趣测试

7.职业