2026济钢集团招聘112人备考题库含答案详解(巩固).docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约3.72万字
  • 约 55页
  • 2026-04-13 发布于湖北
  • 举报

2026济钢集团招聘112人备考题库含答案详解(巩固).docx

2026济钢集团招聘112人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、挫折是指人们在有目的的活动中,遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的,取决于()

A.身体状况

B.面对挫折的态度

C.人们所受的教育程度

D.人们对挫折的态度和承受能力

【答案】:D

【解析】挫折所造成的后果是否消极或积极,不仅与面对挫折时的态度有关,还和个人对挫折的承受能力相关。仅身体状况无法决定挫折后果的性质,不同身体状况的人面对挫折可能因态度和承受力不同而有不同后果;教育程度高也不能必然决定挫折后果是积极还是消极;只强调面对挫折的态度不够全面,还需考虑承受能力。所以正确答案应是人们对挫折的态度和承受能力。

2、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()

A.员工的才能第一位

B.员工的学历第一位

C.员工的社会背景第一位

D.有才无德者要慎用

【答案】:D

【解析】“德才兼备、以德为先”的用人标准是我国干部选拔任用的重要导向,在德才兼备中,德起决定性作用。考点:职业道德与职

3、某村打算对外承包集体所有的鱼塘。甲为了能够以低价承包该鱼塘,给村委会主任送了10万元现金,最终顺利签订了合同。村委会主任的行为构成()。

A.受贿罪

B.职务侵占罪

C.滥用职权罪

D.非国家工作人员受贿罪

【答案】:D

【解析】本题可依据各罪名的定义和构成要件来判

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档