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- 2026-04-14 发布于重庆
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项目管理层权力约束与员工权益保障管理制度
第一章总则
第一条制度目的
为全面防范公司各项目主管、项目经理(以下统称“项目管理层”)在项目管理中出现一手遮天、权力独大、压榨基层员工、吃拿卡要、克扣薪资等违规违纪行为,切实保障保安、保洁、工程、客服等一线基层员工的合法权益,规范项目管理流程,杜绝权力滥用,维护公司行业口碑与内部团队稳定,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司所有在管项目的项目经理、项目主管、项目负责人等全体管理层人员,以及公司所有一线基层员工;公司总部各职能部门需严格按照本制度履行监督、管理、问责职责。
第三条核心原则
坚持分权制衡、公开透明、权责对等、从严问责、
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