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继续教育不到位问题整改措施

继续教育是提升从业人员专业素养、推动组织可持续发展的重要途径。近年来，通过对本单位继续教育工作的全面梳理与深入调研，发现存在制度执行刚性不足、资源供给与需求匹配度不高、参与主体内生动力薄弱、培训成效转化机制缺失等突出问题。为切实解决上述问题，现结合单位实际，制定以下整改措施：

一、深化思想认识，强化责任落实，构建全员参与的继续教育生态

针对部分部门和人员存在重业务轻学习重形式轻实效的思想偏差问题，整改工作首要任务是从思想层面破题，推动形成终身学习、全员学习的价值共识。

（一）开展专题教育引导。由单位党委（党组）牵头，组织召开继续教育专题研讨会，结合行业发展趋势与