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2025年企业培训效果评估合同三篇

篇一

本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系人电话]

电子邮箱：[甲方联系人邮箱]

乙方（服务方）：[乙方公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系人电话]

电子邮箱：[乙方联系人邮箱]

鉴于甲方希望委托乙方对其[请填写具体培训项目名称，例如：“2025年度新员工入职培训”]进行效果评估，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方根据甲方要求，对甲方组织的[请填写具体培训项目名称]进行培训效果评估服务。

1.2评估目标：衡量本次培训在提升学员知识掌握、技能应用、工作态度及对业务绩效的实际影响，识别培训的成效与待改进之处，为甲方优化未来培训策略提供数据支持和专业建议。

1.3评估对象：参与[请填写具体培训项目名称]的全体学员，包括[可具体说明学员范围，例如：来自XX部门的XX岗位员工]。

1.4评估层面与维度：

(1)第一级：反应层评估，了解学员对培训整体满意度及反馈；

(2)第二级：学习层评估，检验学员对培训内容的知识