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2026年南宁师范大学教师招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤赔偿，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应当支付工伤赔偿，即使双方未签订书面劳动合同

C、张某只能要求工厂支付医疗费用，其他赔偿不予支持

D、工厂有权要求张某承担部分操作失误的责任

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立。本案中，工厂与张某虽未签订书面劳动合同，但张某已在工厂从事工作，双方已形成事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，张某在操作机器时受伤，属于工伤。工厂应当依法支付工伤赔偿，即使双方未签订书面劳动合同。A项错误，工厂仍需支付工伤赔偿。C