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中集新员工培训考试

考试时间：90分钟

总分：100分

注意事项：

请用黑色签字笔在答题卡指定区域作答，超出区域答案无效

所有答案请书写清晰，字迹潦草影响辨认的按无效处理

一、单项选择题（每题2分，共30分）

中集集团的核心人力资源理念是（）

A.以人为本，共同事业

B.追求卓越，客户至上

C.创新驱动，持续发展

D.诚信立足，品质取胜

新员工入职后第一阶段培训的核心目标是（）

A.掌握岗位实操技能

B.熟悉部门业务流程

C.理解企业文化与价值观

D.通过安全生产考核

根据中集集团规定，新员工试用期一般为（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

以下哪项不属于中集集团的法定福利（）

A.独生子女补贴

B.带薪年假

C.工作午餐

D.法定节假日

中集集团9.22活动的主要意义是（）

A.纪念公司成立

B.年度表彰大会

C.新产品发布会

D.员工家属开放日

新员工在岗培训中，指导人应具备的最低资质是（）

A.本岗位工作满1年的业务骨干

B.部门经理及以上管理岗位

C.人力资源部认证讲师

D.拥有中级以上专业技术职称

中集集团职业发展通道不包含以下哪个序列（）

A.管理序列

B.工程技术序列

C.营销服务序列

D.行政后勤序列

培训考核中，书面考核与应用考核的占比分别是（）

A.书面考核30%，应用考