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2025年企业员工竞业禁止合同三篇

篇一

甲、乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》，约定乙方在甲方担任______岗位工作，并知悉/掌握甲方商业秘密/技术信息。为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密或获得的知识技能在竞争领域谋利，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制对象

本协议所称竞业限制，是指乙方离职后______年内，不得在生产、经营、服务等方面直接或间接为甲方指定的以下单位（以下简称“竞业单位”）工作或提供咨询、指导、服务，亦不得自行或为第三方开设与竞业单位从事相同或类似业务的生产经营实体：

1.[具体竞业单位名称一，例如：XX科技有限公司]

2.[具体竞业单位名称二，例如：XX贸易有限公司]

3.[可在此处描述竞业单位的特征，例如：位于[具体地域范围，例如：XX市XX区]从事[具体业务领域，例如：计算机软硬件研发、销售]业务的所有单位]

乙方应明确知晓，前述竞业单位的业务范围及地域范围。

第二条竞业限制地域

本协议约定的竞业限制地域为[具体地域范围，例如：中国境内XX省XX市及下辖各区县]。乙方承诺在上述地域内不从事本协议第一条约定的竞业限制行为。

第三条竞业限制期限

本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方《