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合同只能晋升

甲方：[公司全称]

法定代表人：[姓名]

注册地址：[地址]

乙方：[姓名]

身份证号码：[号码]

现住址：[地址]

现岗位：[原岗位名称]

鉴于乙方在原岗位工作表现优异，为激励乙方持续为公司创造价值，甲方同意对乙方的岗位及薪资进行调整。基于岗位调整涉及的责任加大及薪资提升，双方经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条岗位调整及薪资变更

1.1岗位调整

甲方同意自本协议签署之日起，聘任乙方担任[新岗位名称]，职级调整为[职级]，不再担任[原岗位名称]职务。

1.2薪资结构变更

乙方的薪资结构变更为[新薪资结构，如：基本工资+绩效工资+津贴]。调整后的月薪总额为人民币[金额]元（税前），其中基本工资为[金额]元，绩效工资为[金额]元。

1.3生效时间

本协议约定的岗位调整及薪资变更自[日期]起正式生效。

第二条服务期限与限制

2.1服务期承诺

乙方承诺，自本协议第一条第1.3款规定的生效之日起，必须为甲方连续服务满[数字]年。在此期间，乙方不得以任何理由单方面提出解除劳动合同。

2.2晋升锁定

乙方承诺在服务期内，不主动申请调岗、不主动申请离职、不与其他用人单位建立劳动关系，确保在甲方岗位的稳定性。

2.3绩效考核要求

乙方承诺在服务期内，每年的绩效考核结果必须达到[等级，如：合格]及以上标准。若乙方连续两年未达到该标准，甲方有权单方面调