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旅游景区合同管理制度

为规范旅游景区合同管理行为，防范法律风险，保障景区合法权益，维护正常经营秩序，结合景区实际运营需求及《中华人民共和国民法典》《旅游法》等相关法律法规，制定本制度。本制度适用于景区管理机构（以下简称“景区”）及下属全资、控股企业（以下简称“下属企业”）在经营活动中与自然人、法人或非法人组织签订的各类合同（协议）管理，具体包括但不限于：经营合作类（如餐饮、住宿、游乐项目联营）、服务采购类（如保洁、安保、宣传推广）、工程建设类（如基础设施改造、景观提升）、资产租赁类（如商铺、场地、设备租赁）、知识产权类（如商标授权、文创产品开发）等。

一、管理原则

1.合法合规原则：合同订立、履行、变更及终止全过程须严格遵守国家法律法规及地方政策要求，符合景区内部管理制度，确保合同内容、形式及程序合法有效。

2.权责对等原则：合同条款须明确双方权利义务，避免权利义务失衡；景区一方义务设定须与经营目标、资源能力相匹配，禁止超出自身履约能力的承诺。

3.风险可控原则：建立合同全周期风险防控机制，重点关注缔约主体资质、履约能力、违约责任等核心条款，通过事前审查、事中监控、事后评估降低法律风险。

4.动态管理原则：根据合同履行情况及外部环境变化（如政策调整、市场波动），及时调整管理策略；对重大合同实行“一合同一档案一跟踪”，确保管理时效性。

二、组织架构与职责分工

景区合同管理实行“统一指