施工方案劳务编制(3篇).docxVIP

第1篇

一、编制依据

1.国家及地方有关施工管理的法律法规、标准规范。

2.工程设计文件、施工图纸及相关技术资料。

3.施工合同及施工组织设计。

4.施工现场实际情况。

二、编制原则

1.符合国家及地方有关施工管理的法律法规、标准规范。

2.适应工程实际情况，确保施工质量和安全。

3.合理安排施工进度，提高施工效率。

4.节约资源，降低施工成本。

5.充分发挥劳务人员的积极性，提高劳务管理水平。

三、施工方案劳务编制内容

1.工程概况

（1）工程名称：XXX工程

（2）工程地点：XXX

（3）建设单位：XXX

（4）施工单位：XXX

（5）工程规模：XXX

（6）工程类型：XXX

2.施工组织设计

（1）施工组织结构

1）项目经理部

2）工程技术部

3）质量安全管理部

4）物资设备部

5）劳务管理部

6）财务部

（2）施工进度计划

1）总体施工进度计划

2）分部分项工程进度计划

（3）施工资源配置

1）劳动力资源

2）物资资源

3）设备资源

3.劳务管理

（1）劳务人员配置

1）根据工程规模、施工进度及施工内容，合理配置劳务人员。

2）明确各工种劳务人员的技能水平、工作经验等要求。

（2）劳务人员培训

1）对劳务人员进行岗前培训，提高其技能水平和工作能力。

2）定期对劳务人员进行技能培训，提高其综合素质。

（3）劳务人员管理

1）建立健全劳务人员管理制度，规