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企业股权激励影响研究的相关概念与理论基础综述

目录

企业股权激励影响研究的相关概念与理论基础综述1

1.1股权激励的概念与特点1

1.2股权激励的作用原理2

1.3股权激励的主要模式3

1.4股权激励的理论基础4

1.4.1委托代理理论4

1.4.2激励理论4

1.4.3人力资本理论5

1.1股权激励的概念与特点

按照《上市公司股权激励管理办法（试行）》的有关要求，股权激励的定义

为：上市企业将本企业的股票充当标的，对于企业的高管以及董监事、核心员工

等实施长以的激励。它属于如今公司管控当中的一类长以激励手段，把公司经营

在企业获取的一些浮动收入，借助股权形式体现出来，经营为获取大量收入,

必须促使公司运作绩效增加，借助股价上行获得劳动协议以外的收入。它能增减

少公司的代理同委托间的利益纠纷，促使二的利益相一致，达成收益同风

险的共担。它不但能够促使所有监管经营的成本减少，同时