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2026年综合管理岗位工作计划

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.在管理的四项基本职能中，首要职能是（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.根据马斯洛需求层次理论，人的最高层次需求是（）。

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

3.“管理就是决策”这一观点是由哪位管理学家提出的？（）

A.赫伯特·西蒙

B.彼得·德鲁克

C.弗雷德里克·泰勒

D.亨利·法约尔

4.在组织设计中，把工作任务分解成较小的、标准化的任务，使员工能够重复进行同一种操作，这体现了（）。

A.部门化

B.工作专门化

C.命令链

D.管理跨度

5.下列哪项不属于非正式组织的特点？（）

A.自发形成

B.有明确的规章制度

C.以满足成员情感需要为主

D.有自然形成的领袖

6.在领导生命周期理论中，对于“高工作、低关系”的领导风格，下属的成熟度阶段是（）。

A.不成熟

B.初步成熟

C.比较成熟

D.成熟

7.期望理论的核心公式可以表示为（）。

A.M

B.M

C.M

D.M

（其中M代表激励力，E代表期望值，I代表工具性，V代表效价）

8.控制过程的第一步是（）。

A.采取纠正措施

B.衡量实际绩效

C.将实际绩效与标准进行比较

D.建立标准

9.“PDCA循环”中的“C”代表（）。

A.计