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森林草原防火考核细则

一、总则

为全面贯彻落实“预防为主、积极消灭”的森林草原防火工作方针，压紧压实各级责任主体防火责任，提升防火工作科学化、规范化水平，切实维护森林草原资源安全和人民群众生命财产安全，结合本地区实际，制定本考核细则。

本细则适用于对市（州）、县（市、区）人民政府（以下简称“被考核单位”）森林草原防火工作的年度考核。考核坚持“问题导向、量化评价、客观公正、结果运用”原则，突出责任落实、火源管控、应急准备等关键环节，通过定量与定性结合、日常与年度结合的方式，全面评估防火工作成效。

二、考核内容及评分标准

考核总分100分，下设责任体系建设（20分）、火源管控（30分）、监测预警（15分）、应急准备（15分）、宣传教育（10分）、灾后处置（10分）6个考核模块，各模块细化具体指标，实行扣分制（扣完本模块分值为止）。

（一）责任体系建设（20分）

1.责任落实（8分）：

未将森林草原防火工作纳入政府年度重点工作部署（以会议纪要、文件为依据），扣3分；未按“党政同责、一岗双责”要求明确党委、政府主要领导第一责任人、分管领导主要责任人职责，扣2分；未建立部门协同机制（明确林草、应急、公安、气象等部门职责分工文件），扣2分；未逐级签订防火责任书（覆盖县—乡—村—户），扣1分。

未建立“包保责任制”（县领导包乡、乡领导包村、村干部包组、护林员包地块），或包保责任清单未公示（需提供