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社区工作人员考勤管理制度

为规范社区工作人员日常管理，严肃工作纪律，保障社区各项服务有序开展，根据《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》及地方政府关于社区工作者管理的相关规定，结合本街道实际情况，制定本制度。本制度适用于社区“两委”成员（含党组织书记、副书记，居民委员会主任、副主任）、社区专职工作者（含通过公开招聘纳入街道管理的社区工作者）、公益性岗位人员（含通过政府购买服务安置的就业困难人员）及其他与社区签订劳动合同的工作人员（以下统称“社区工作人员”）。

一、考勤时间规定

（一）常规工作时间

社区实行每周5个工作日（周一至周五）坐班制度，每日工作时间为：

夏季（5月1日-9月30日）：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；

冬季（10月1日-次年4月30日）：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

午休时间（夏季12:00-14:30，冬季12:00-14:00）不计入考勤统计。

（二）特殊时段调整

遇法定节假日、上级部门统一安排的集中服务（如人口普查、文明创建迎检）或突发事件（如疫情防控、防汛救灾），社区应提前制定值班表并报街道社区建设办公室备案，值班人员按值班表规定时间到岗，值班期间考勤参照常规工作时间执行。

二、考勤方式与要求

（一）考勤工具

社区统一使用街道指定的智能考勤系统（含指纹/人脸识别终端、移动打卡APP）进行考勤记录，