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保密协议2026年员工背景调查协议

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，并在雇佣过程中及之后需要乙方保守相关秘密信息，同时甲方为合法评估乙方的任职资格及背景情况，需要依据相关法律法规对乙方进行背景调查，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条定义

1.1保密信息是指在任何时候，以任何形式（书面、口头、电子、图形等）存在，由甲方或其代表甲方的人员拥有、控制或获取，并标有“保密”、“机密”或类似字样，或者根据其性质或披露环境应被合理理解为保密的信息，包括但不限于：公司的经营