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劳动合同补偿

甲方（用人单位）：____________________

住所地：______________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：__________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲乙双方存在劳动关系，现经双方友好协商，就解除劳动合同及经济补偿事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、劳动合同解除

1.1双方确认，双方于______年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：________）将于______年____月____日解除。

1.2双方确认，本次劳动合同解除系双方协商一致的结果，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的违法解除或违法终止。

二、经济补偿金计算与金额

2.1计算基数：乙方在甲方工作期间解除或终止前十二个月的平均工资为人民币（大写：________元），该工资包含基本工资、绩效奖金及各类津贴补贴，但不包含加班费及特殊项目奖金。

2.2计算年限：乙方在甲方的工作年限为______年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应向乙方支付的经济补偿金计算基数为人民币（大写：________元）。

2.3付款总额：甲方应