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打造高绩效销售团队：激活内在驱动力

构建赋能型组织

作者：

克里斯·伦达（首席销售官）

本·泰勒（市场营销内容经理）

打造高绩效销售团队：激活内在驱动力，构建赋能型组织

高绩效销售文化的核心是什么？

内在驱动力是高绩效的核心引擎。

当销售人员具备内在驱动力时，他们会被自豪感所驱使?渴望成功源于骨子里的求胜欲。

内在驱动力对达成并维持高绩效至关重要，原因如下：

1、驱动持续成果：无论客户需求、技术发展或经济形势等外部因素如何变化，销售人员的内在动力都能确保工作势头不中断。

2、保障外在激励生效：若对成功缺乏内在认同感，外在激励机制长期来看将逐渐失效。

3、推动自我提升：