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医院控烟考评奖惩制度

为切实保障患者、医护人员及全体职工的身体健康，营造清洁、文明、和谐的医疗服务环境，履行医疗机构在健康促进与疾病预防中的社会责任，根据国家及地方关于公共场所禁止吸烟的相关法律法规，结合本院实际，特制定本控烟考评奖惩制度。本制度旨在明确责任、规范管理、强化监督，确保医院控烟工作落到实处，取得实效。

一、指导思想与基本原则

医院控烟工作以“保障健康、人人有责”为核心，坚持“领导带头、全员参与、严格管理、重在实效”的原则。将控烟工作纳入医院日常管理、精神文明建设和绩效考核体系，形成全院动员、齐抓共管的长效管理机制。

二、组织领导与职责分工

1.医院控烟工作领导小组：由院长担任组长，分管院领导任副组长，成员包括院办、医务科、护理部、后勤保障部、保卫科、工会、宣传科等相关科室负责人。领导小组负责统筹规划、指导协调全院控烟工作，审定控烟工作相关制度和奖惩方案。

2.控烟工作领导小组办公室：设在后勤保障部（或指定其他职能科室），负责控烟工作的日常组织、监督检查、数据统计、宣传教育及考评奖惩的具体实施。

3.科室控烟小组：各科室主任、护士长为本科室控烟工作第一责任人，负责组织本科室人员学习控烟制度，落实控烟措施，开展日常巡查与劝阻，并指定专人负责本科室控烟工作的记录与上报。

4.全院职工：均有义务遵守医院控烟规定，积极参与控烟宣传和监督，发现吸烟行为及时劝阻，并