2026 年内分泌科护士季度工作计划.docxVIP

2026年内分泌科护士季度工作计划（一）——基础护理与患者安全管理

第一季度（1-3月）

患者安全核心管理：针对春节期间患者饮食、作息不规律导致的血糖、血压波动风险，严格落实血糖监测频次，对空腹血糖≥11.1mmol/L或餐后2小时血糖≥16.7mmol/L的患者增加监测次数；完善低血糖应急预案演练，每月组织1次全员模拟演练，重点强化新护士的应急处置能力，确保低血糖患者在10分钟内得到有效干预。

基础护理质量管控：严格执行分级护理制度，对卧床、老年糖尿病患者的皮肤护理落实“每日评估、每班交接”机制，压疮发生率控制在0.5%以内；规范胰岛素注射操作流程，每月开展1次操作考核，合格率达100%，重点考核注射部位轮换、剂量精准性及无菌操作。

感染防控强化：春节后呼吸道感染高发，加强病房通风消毒，每日通风2次、每次30分钟，物体表面消毒频次提升至每日2次；严格落实手卫生规范，每月开展手卫生依从性抽查，依从性达95%以上。

第二季度（4-6月）

春季并发症预防：针对春季花粉过敏、甲状腺疾病高发特点，为甲状腺功能亢进、减退患者制定个性化护理方案，加强用药指导及病情观察，每周组织1次甲状腺疾病护理查房；对糖尿病合并过敏性皮肤病患者，联动皮肤科开展联合护理，提升护理效果。

护理文书规范：组织护理文书书写培训，重点规范血糖记录、病情变化记录及特殊用药记录，每月开展文书质量抽查，合格率达98%以上，杜