(最新)新员工十条军规概述.pptxVIP

R10：新员工(yuángōng)十条军规;第一条;衡量一个销售人员(rényuán)的价值标准是什么?;销售员价值表达不是孤芳自赏我们需要的是真正的事半功倍的人,能有效利用企业提供的资源(zīyuán)把销售任务突破的人，;销售组织如同国家,一个销售员的话语权,取决于他的业绩能力大小(dàxiǎo),及对企业的奉献,一个国家在世界上的话语权,取决于他的综合实力.

;;第二条;承诺(chéngnuò)一定要兑现;承诺一定(yīdìng)要兑现;承诺(chéngnuò)一定要兑现;任何一个销售工作者,不一定要豪言壮语,但如果你能够承诺做到一条,并且能够做到位,也就足够了,那就是对得起自己的良心!你与人相处的价值观是什么?.你相信世界上有因果报应吗?.你做事是以自己的良心来判断吗.请你再次再次再次相信,这个社会一定存在因果报应.一分耕耘就有一分积累.一分恶意,终究会带来与己不利的报应.小孩因为欺骗了幼小的大象,成年之时遭到大象的报应.一个企鹅陷害(xiànhài)他人,最终遭遇被害者的报应.;;走也要走的荣耀(róngyào),离要离的清白.

企业永远惋惜优秀人才的离去.企业永远恐惧平庸人才的存在!

;第二条：如果你要离开(líkāi)，请带上你的荣誉和奖金，C8是你最好的证明人。;第三条;方法永远(yǒngyuǎn)比问题多;一个销售组织对人才的判断,不