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医疗机构新生儿安全管理制度（试行）

为切实保障新生儿在院期间的医疗安全，规范诊疗护理行为，有效预防和减少安全事件发生，结合医疗机构实际工作特点，制定本制度。本制度适用于医疗机构内所有涉及新生儿诊疗、护理、转运及相关管理的科室与人员，包括产科、新生儿科、手术室、产房、急诊科及参与新生儿医疗活动的其他辅助科室。

一、人员资质与培训管理

（一）准入要求。直接从事新生儿诊疗护理工作的医师、护士须取得相应执业资格，其中新生儿科医师需完成儿科（新生儿专业）规范化培训或具有3年以上新生儿临床工作经验；产科参与接产及新生儿初步复苏的医师、助产士须持有新生儿窒息复苏培训合格证书；新生儿科护士需经过6个月以上新生儿专科护理培训并考核合格，具备早产儿护理、脐部护理、经口/鼻胃管喂养、静脉穿刺等核心技能。

（二）培训与考核。建立分层级、分阶段的培训体系：

1.岗前培训：新入职人员需完成72学时新生儿安全专项培训，内容包括新生儿生理特点、常见急危重症识别、身份识别制度、感染防控规范、设备操作（如暖箱、蓝光治疗仪、复苏囊）等，考核合格后方可独立上岗。

2.在岗培训：每月开展1次新生儿安全专题讲座（如新生儿败血症防控、静脉营养并发症处理），每季度组织1次技能实操演练（如气管插管、胸外按压、脐静脉置管），每年完成40学时继续医学教育。

3.急救能力强化：所有接触新生儿的医护人员每半年参加1次新