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2026年老年病科护士年度工作计划（5篇）

计划一：基础护理质量提升专项计划

一、指导思想

以老年患者核心需求为导向，以《老年护理实践指南》为依据，强化基础护理标准化建设，通过流程优化、技能培训与质控闭环管理，全面提升老年病科基础护理服务质量，保障患者安全舒适。

二、工作目标

基础护理操作合格率达到98%以上；

患者压疮发生率控制在0.5%以内，跌倒发生率较2025年下降10%；

患者对基础护理服务满意度提升至95%以上。

三、具体措施

（一）优化基础护理服务流程

修订《老年病科基础护理操作规范手册》，细化口腔护理、压疮护理、跌倒防护等15项核心操作流程，明确操作要点、评估标准及沟通话术；

推行“床边护理工作制”，责任护士每日80%工作时间在病房完成基础护理，减少呼叫响应时长至5分钟以内；

建立基础护理需求动态评估机制，根据患者病情、自理能力评分（Barthel指数）调整护理频次与内容，形成个性化护理方案。

（二）强化基础护理技能培训

每季度开展1次基础护理技能专项培训，邀请院内外老年护理专家授课，内容涵盖老年患者皮肤护理、管路护理、营养支持等；

每月组织1次技能操作考核，采用情景模拟+现场实操模式，考核结果与绩效挂钩，不合格者限期补考；

选拔5名基础护理骨干成立“技术帮扶小组”，针对操作薄弱护士开展一对一指导，确保全员技能达标。

（三）完善基础护理质控体系

成立基础护理质控小组，