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2026年神经外科护理季度工作总结与工作计划（第一篇：一季度）

一、第一季度工作总结

（一）主要工作及成效

1.春节期间护理保障有序落实。针对一季度包含春节假期的特点，提前优化排班方案，实行“核心岗+备班”双轨制，确保3名NICU专科护士、5名普通病房骨干护士24小时在岗；开展节前安全大检查，对急救设备、药品、消防设施逐一排查，整改电源老化、急救车药品标识模糊等3项问题；春节期间共完成急诊手术患者护理12例，重症患者转运监护8次，无护理不良事件发生。

2.护理质量指标稳步达标。一季度护理不良事件发生率为0.12%，低于年度控制目标0.2%；患者满意度调查综合得分96.8分，其中基础护理、沟通服务两项得分均超过97分；压疮发生率为0.08%，深静脉血栓发生率为0.15%，均达到神经外科专科护理质量标准；完成护理文书书写合格率100%，医嘱执行准确率100%。

3.专科培训与人才培养初见成效。组织神经外科专科护理培训4次，内容涵盖脑外伤患者气道管理、脑卒中患者早期康复护理、重症患者营养支持等，培训考核通过率达98%；安排2名护士参加省级神经外科护理专科培训，完成理论学习并通过阶段考核；开展新护士带教小讲课6次，重点提升新护士的应急处理能力，新护士独立上岗考核通过率100%。

（二）存在问题

1.康复护理衔接不够顺畅。部分术后患者转出NICU后，普通病房护士与康复治疗师的沟通协作