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劳动关系模拟题及答案

一、单项选择题

1.以下哪种情形不属于劳动关系（）

A.张某在一家企业担任销售员，按月领取工资

B.李某在某餐厅做服务员，与餐厅签订了劳动合同

C.王某受雇于邻居，帮忙照顾小孩，按次收取报酬

D.赵某在一家工厂上班，工厂为其缴纳社会保险

答案：C。解析：劳动关系是指劳动者与用人单位之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。选项C中王某受雇于邻居帮忙照顾小孩，邻居并非用人单位，这种雇佣关系属于民事劳务关系，不属于劳动关系。而选项A、B、D中张某、李某、赵某与企业、餐厅、工厂之间都符合劳动关系的特征。

2.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

答案：A。解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。签订劳动合同是确立劳动关系的一种书面形式，但不是建立劳动关系的起始时间，所以B选项错误；上级批准设立之日与劳动关系建立无关，C选项错误；劳动者领取工资之日是劳动报酬支付的时间，并非劳动关系建立时间，D选项错误。

3.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

答案：B。解析：《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月