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基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引.pdfVIP

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  • 2026-04-19 发布于河北
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基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引.pdf

    基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引

    所谓薪酬管理，是指一个组织针对所有员工所提供的服来确定他们应当得到的报酬

    总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中，企业就薪酬水平、薪酬体系、

    薪酬结构、薪酬构成以及特殊员工群体的薪酬做出决策。同时，作为一种持续的组织过程,

    企业还要持续不断地制定薪酬计划，拟定薪酬预算，就薪酬管理问期与员工进行沟通，同

    时对薪酬系统的有效性做出评价而后不断予以完善。

    薪酬管理对几乎任何一个组织来说都是一个比较棘手的问题，主要是因为企业的薪酬

    管理系统一般要同时达到公平性、有效性和合法性三大目标，企

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