《车间防尘防毒劳保用品配发管控指南(试行)》.docxVIP

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  • 2026-04-19 发布于四川
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《车间防尘防毒劳保用品配发管控指南(试行)》.docx

《车间防尘防毒劳保用品配发管控指南(试行)》

本公司所有直接接触粉尘、有毒有害作业的在岗员工,含劳务派遣工、外包项目现场作业人员,全部纳入防尘防毒劳保用品配发管控范围,不得随意缩小范围漏发欠发。根据作业岗位职业病危害因素检测结果,将配发对象按危害程度划分为三个等级:危害等级一类为高危害岗位,指作业场所粉尘、有毒物质检测浓度超过职业接触限值80%的岗位,包含焊接打磨工位、涂装调漆工位、炭黑及有毒化工原料投料、固体有毒原料破碎分装、铅酸蓄电池极板加工、沥青熬制作业等;危害等级二类为中危害岗位,指作业场所危害浓度处于职业接触限值30%-80%之间的岗位,包含普通建材打磨、化工原料输送、实验室样品前处理、生产车间污水污泥处理、有机农药包装等;危害等级三类为低危害岗位,指作业场所危害浓度低于职业接触限值30%的轻度接触岗位,包含生产车间例行巡检、常规设备维保、成品包装等。

过滤式防尘呼吸器配发标准:一类高危害岗位,半面罩呼吸器每人每2年配发1个,KN95及以上级别过滤元件每15天更换1次,同时每人每日配发1只一次性KN95防尘口罩;二类中危害岗位,半面罩呼吸器每人每3年配发1个,过滤元件每30天更换1次,一次性KN95口罩每2日配发1只;三类低危害岗位,一次性KN95口罩每人每周配发2只,每个车间备用不少于5个半面罩呼吸器供临时进入高危害区域作业人员取用。

防毒防护用品配发补充:涉及有毒气体

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