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值班和交接班制度

一、总则

第一条【制定目的】

为规范公司值班管理和交接班工作，确保生产经营活动连续、安全、稳定运行，明确各级值班人员职责，防止因交接不清或值班失职导致生产安全事故、设备故障或管理漏洞，特制定本制度。

第二条【制定依据】

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《企业内部控制基本规范》以及行业相关安全操作规程和管理标准，结合公司实际生产运营情况制定。

第三条【适用范围】

本制度适用于公司所属各部门、各车间、各岗位的所有值班人员及交接班活动。包括但不限于生产运行值班、设备维修值班、安全保卫值班、消防控制室值班、行政总值班及节假日值班等。

第四条【基本原则】

值班与交接班工作遵循以下原则：

责任明确原则：谁值班、谁负责，确保岗位责任落实到人。

连续性原则：保证生产指令、工作进度、设备状态及安全信息的连续传递，无断点。

严谨性原则：交接内容必须真实、准确、完整，杜绝模糊不清或虚假交接。

及时性原则：值班期间发现的问题必须及时处理、及时汇报，交接班必须按时进行，不无故拖延。

规范化原则：严格按照规定的程序、标准和格式进行记录和交接。

第五条【术语定义】

值班人员：指经公司授权，在特定时间段（含正常工作时间及非工作时间）承担特定岗位职责，负责处理日常事务、监控运行状态及应对突发事件的在岗人员。

接班人员：指经批准接替上一班次工作，准备开始履行岗位职责