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- 2026-04-19 发布于江苏
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行政人事年度计划
行政人事年度方案篇1
__年,我科室重点开展以下三方面工作:
一、提高素养、夯实基础,进一步提升社区基层党建工作水平
1、抓好基层党组织队伍建设。依据社区基层党建队伍实际状况,适时调整配备党组织负责人。依据区委组织部支配,公开公正地聘请录用党建社工,进一步充实社区基层党组织队伍力气。
2、组织开展基层党务工党务学问培训。集中一段时间,利用社区党校分校教育资源,通过以会代训方式,抓好新进党建社工专业学问培训,社区基层党组织负责人力量培训,提升基层党建工作水平。
3、以点带面、以弱带强,全面加强基层党建点建设。加强党员服务站(点)实体化、规范化、制度化建设,进一步整合和利用组织资源,丰富服务内容,培育特色工作,全面开展党员服务示范点创建工作。拟根据“一个党组织有一个特色”建设的要求,探究开展“一党组织一品”建设,切实发挥基层党建点引领作用。在升平党建示范点创建工作基础上,进一步完善基层党组织规范化建设内容,完善党组织建设相关制度,以升平党总支党建示范点为标准全面推广开展基层党建示范点建设,提高整体建设水平。
4、抓好七一表彰工作。抓好基层党组织“两优一先”评比表彰工作。根据区委组织部统一支配,采纳自下而上、层层推举的方式,真正评比出一批群众信得过、认可的基层党组织、党
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