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20256年管理学真题详解及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理的核心职能是（B）。

A.计划

B.领导

C.控制

D.组织

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（C）。

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.社交需求

3.组织结构中，集权程度最高的结构是（A）。

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.矩阵式结构

D.平衡矩阵式结构

4.根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工不满意的因素是（A）。

A.保健因素

B.激励因素

C.工作环境

D.工作内容

5.在决策过程中，收集和分析信息的阶段是（B）。

A.确定目标

B.拟定备选方案

C.评估备选方案

D.选择备选方案

6.管理者通过设定目标、制定计划和监控绩效来实现的职能是（A）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

7.根据期望理论，激励力量取决于（C）。

A.目标难度

B.目标价值

C.期望和效价

D.个人能力

8.在组织变革中，最容易被接受的方式是（B）。

A.强制性变革

B.渐进性变革

C.突变性变革

D.意外性变革

9.根据公平理论，员工会通过比较自己的投入和产出与其他员工的投入和产出来（A）。

A.评估公平性

B.提高效率

C.减少工作

D.增加投入

10.在团队管理中，最有效的领导风格