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改正习惯性意识创建无违章班组

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改正习惯性意识创建无违章班组

安规天天学，制度天天讲，为什么违章现象还是屡禁不止，主要还是思想意识有问题。一个事故总是汇聚了几百乃至上千的习惯性违章行为。事故的产生首先是违反劳动纪律，其次是违规违章指挥，然后是违规违章作业。所以要想创建无违章班组就要从本质上改变一些习惯性意识。

做到下述几点，有利于实现无违章班组的目标。

第一个是班组员工要具备充足的自我防范意识。

很多班组成员尤其是新参加工作的员工，工作时被动意识很强，总是认为工作时只要听班组长的安排就行了。工作之前很少动脑，心中也没有工作步骤，工作中自我防范意识不强，很容易受到伤害。这个问题必须克服改正，只有工作中做到心中有数，熟知现场设备与运转情况，了解工作地点的一切危险因素，才能避免违章行为的发生，也就能更好的保护自己。

第二个是班组员工之间要具备兄弟情怀。

工作中相互关心、监管是保障安全、杜绝违章的一个重要手段。这个问题看视简单可实际操作起来却很难。实践证明只有把同志情上升到亲情的角度，在工作中才能够真正达到相互关心、相互监护到位，从而避免违章现象的发生。

三是班组员工要始终将生命放在第一位。

违规违章指挥一直是违章现象中最大的绊脚石。平心而论在生产一线尤其是在班组中，大多数人是无法拒绝违规违章指挥行为的。因为很多人者觉得接受一次违规违章指挥未必出现事故，而拒绝一