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职工之家建设考核细则

为全面提升职工之家建设规范化、标准化水平，充分发挥职工之家联系服务职工的桥梁纽带作用，切实增强职工归属感、获得感和幸福感，结合基层单位实际，制定本考核细则。本细则适用于企业、机关、事业单位及其他社会组织中已建立工会组织的基层单位职工之家建设考核，重点围绕组织保障、阵地建设、服务效能、活动开展、文化培育、民主管理六大维度，设置100分基础考核项及20分创新加分项，实行量化评分、动态管理。

一、组织保障（20分）

本项重点考核职工之家建设的组织领导、制度支撑和队伍保障，确保建设工作责任清晰、推进有序。

1.机构设置与责任落实（5分）

基层单位需成立由工会主席任组长，行政、工会