2025年劳动法基本知识竞赛试题(附答案).docx

2025年劳动法基本知识竞赛试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪种情形属于《劳动法》调整的劳动关系？（）

A.家庭雇佣保姆形成的雇佣关系

B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系

C.个体劳动者请帮工形成的关系

D.国家机关与公务员之间的关系

答案：B。解析：《劳动法》调整的是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。A选项家庭雇佣保姆形成的雇佣关系由民法调整；C选项个体劳动者请帮工形成的关系不完全等同于《劳动法》调整的劳动关系；D选项国家机关与公务员之间的关系适用公务员法等相关法律，不属于《劳动法》调整范围。

2.