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《宁波工程学院出国境访学进修实施办法(试行)》

第一章总则

为深入贯彻落实国家教育对外开放方针政策，加快推进学校高水平应用型工程大学建设，加大师资队伍国际化培养力度，规范出国（境）访学进修工作管理，保障访学进修人员合法权益，提高访学进修质量和效益，根据《教育部关于加强和规范高校因公出国（境）管理工作的意见》《浙江省教育厅关于推进高校师资队伍国际化的实施意见》等文件精神，结合学校实际，制定本办法。

本办法适用于我校全体在职教职工（包括专任教师、科研人员、管理人员、其他专业技术人员）因公出国（境）开展访问学者、合作研究、专题进修、专项研修、学术培训等活动的选派、管理与考核；个人因私出国（境）旅游、探亲、访友等活动不适用本办法。

出国（境）访学进修工作遵循以下原则：

1.服务发展，按需选派：围绕学校学科建设、人才培养、科学研究核心任务，优先支持重点建设学科、新兴交叉学科、硕士学位授权点、国家级一流本科专业建设点的骨干教师，保障日常教学科研工作正常开展。

2.择优遴选，保证质量：坚持德才兼备，选拔学术基础扎实、发展潜力大的中青年骨干教师，优先支持承担国家级、省级科研教学项目的骨干人员，保障访学进修质量。

3.规范管理，注重效益：严格审批程序，强化过程管理和成果考核，确保访学进修取得实实在在的成果，切实提升学校办学水平和国际化影响力。

第二章选派条件

第一节基本条件

1.政治立