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(2025年)三八节知识竞赛试题附答案.docx

(2025年)三八节知识竞赛试题附答案.docx

    (2025年)三八节知识竞赛试题附答案

    一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

    1.2023年新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施的行为不包括：

    A.限定男性或者规定男性优先

    B.询问女性求职者婚育情况

    C.将妊娠测试作为入职体检项目

    D.除个人基本信息外，进一步询问婚育意愿

    答案：B（依据《妇女权益保障法》第四十三条，用人单位可了解必要的婚育情况，但不得将其作为限制条件）

    2.国际劳动妇女节的起源与1909年3月8日哪一国家的女工罢工直接相关？

    A.德国

    B.美国

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