2026 年重症医学科（ICU）护士季度工作计划.pdfVIP

2026年第一季度重症医学科（ICU）护士工作计

划

一、季度工作目标

1.保障春节期间ICU护理工作平稳运行，无重大护理差错及不良事件发生；

2.完成全员重症护理核心技能复训及考核，考核合格率达100%；

3.落实呼吸机相关性肺炎（VAP）、中心导管相关血流感染（CRBSI）等重症感

染防控措施，感染发生率较上季度下降5%；

4.开展护士心理疏导活动，提升团队凝聚力，降低护士职业倦怠感。

二、分月工作安排

（一）1月份

1.总结2025年度护理工作，梳理存在问题，结合ICU实际制定2026年度护理

工作计划及第一季度细化方案；

2.完成春节期间人员排班调整，优先保障核心岗位人力充足，制定应急备班名

单并组织备班人员培训；

3.开展重症护理核心技能第一轮复训，内容包括人工气道护理、心电监护识别、

微量泵精准操作等，培训时长不少于8学时；

4.组织感染防控专项会议，强调VAP防控中的手卫生、体位管理、口腔护理等

关键环节，更新感染防控台账。

（二）2月份

1.严格落实春节值班制度，每日进行护理质量巡查，重点关注危重症患者护理

措施执行情况；

2.开展节后收心培训，组织学习最新重症护理指南，结合春节期间病例进行案

例分析，培训时长不少于4