质量信得过班组评选办法.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.38千字
  • 约 9页
  • 2026-04-21 发布于四川
  • 举报

质量信得过班组评选办法

一、总则

1.1制定目的与依据

第一条为全面提升公司各基层班组的质量管理水平,夯实企业质量发展基础,充分发挥班组在质量管控、安全保障及创新改进方面作用,依据《中华人民共和国产品质量法》《质量管理体系要求》(GB/T19001)及公司《质量管理手册》《安全生产管理规定》等相关制度,特制定本办法。

第二条本办法旨在建立科学、规范的班组质量评价体系,树立质量标杆,激发全员参与质量管理的积极性,推动公司整体质量竞争力持续提升。

1.2适用范围

第三条本办法适用于公司所属各生产车间、职能部门及服务班组,涵盖生产制造、技术研发、质量检验维修、后勤保障等各类基层作业单元组建满3个月且正常运转一年以上班组。

1.3评选原则

第四条评选工作遵循以下原则:

(一)公平公正原则:评选过程和结果公开透明,评价标准统一适用于所有班组,不受外部因素干扰;

(三)全员参与原则充分调动基层员工积极性,鼓励班组自主申报与持续改进;

(五)**创新发展原则鼓励班组在质量管控、技术改进、管理创新等方面形成特色做法。

二、评选组织与职责

2.1领导小组

第五条公司成立“质量信得过班组评选工作领导小组”,由总经理担任组长,分管质量工作副总经理任副组长,成员包括质量管理部总监、人力资源部经理、生产运营部主任、工会主席及各基层单位负责人。

第六条领导小组主要职责:

(一)审定

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档