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比亚迪薪资保密协议书

甲方：比亚迪股份有限公司

乙方：________________________

鉴于乙方已与甲方签订《劳动合同》，双方建立了劳动关系，且乙方知悉甲方的薪酬福利体系。为维护甲方的合法权益，保障公司薪酬管理的严肃性与公平性，避免因薪资信息泄露导致内部矛盾，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条保密信息的定义

本协议所称“保密信息”是指与乙方薪酬福利相关的所有非公开信息，具体包括但不限于：

1.乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费、年终奖、股票期权等收入的具体数额；

2.乙方的薪酬计算公式、绩效考核标准、福利发放细则；

3.甲方掌握的其他员工的薪酬福利信息，包括但不限于薪资水平、奖金分配情况等。

第二条保密义务

1.乙方承诺在甲方任职期间及离职后，严格保守所知悉的上述保密信息，不向任何第三方（包括但不限于甲方以外的其他公司员工、家属、朋友、竞争对手等）泄露。

2.乙方承诺不向甲方内部的其他同事打听、询问、刺探或获取其薪酬福利信息，也不向其他同事透露本人的薪酬福利信息。

3.乙方承诺不以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子通讯、网络社交媒体等）在公开场合或私下场合讨论、比较或抱怨薪资问题。

4.乙方承诺不协助任何第三方获取甲方的薪资信息，不利用职务之便为他人套取薪资数据。

第三条保密义务的例外

1.因履行工作职责，甲方管理层、人力资源部门、财