2026《绩效压力研究现状的文献综述》1600字.doc

绩效压力研究现状的文献综述

就绩效压力而言，既有研究主要涉及绩效压力的分类与绩效压力的效应两个方面。

（1）绩效压力的分类

关于绩效压力的分类，通过对相关文献进行梳理，大致可以归纳为以下两种观点：一是依据压力来源进行分类。有学者[[]吕迪伟,蓝海林,曾萍,陈伟宏.异源绩效压力对企业外部研发倾向的异质性影响——区域制度环境的调节作用[J].研究与发展管理,2019,31(02):44-55.]根据感知压力来源的不同，将绩效压力分为内生绩效压力和外生绩效压力；也有学者将绩效压力分为个体绩效压力和团队绩效压力，如林英晖等[[]林英晖,于晓倩.团队成员为何会做出亲团队非伦理行为？来自团队绩效压力的