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- 2026-04-21 发布于山东
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模块四铁路职业意识与职业心理;铁路员工职业素养;铁路员工职业素养;铁路员工职业素养;学习任务;单元一铁路职业意识;77;1;2;三是铁路运输生产产品的特殊性决定了铁路职业道德建设的必要性。;3;1.社会责任感的淡化
(1)大学生受现代性因子的影响日渐明显和强烈;
(2)受市场经济意识的蔓延和功利主义思想的感染;
(3)在一定程度上导致了一些大学生片面强调经济效益,一味追求物质实惠;
(4)进面出现大学生社会责任感淡化的不良趋势。;2.职业定位的主观性
(1)多数大学生对择业问题的考虑较晚;
(2)社会经验不足;
(3)多变的就业市场影响;
(4)造成大学生在进行职业设计时往往带有浓厚、鲜明的个人色彩,而忽视自我的客观评价与科学定位。;3.择业观的趋同性
(1)在择业地的“亲大排小”和择业方位的“亲东排西”;
(2)择业单位的“亲高排低,亲私排公。”“亲高”就是追求高收入,“亲私”就是多数学生热衷于选择在私企和外企就业。
(3)择业岗位和环境的“喜新爱动”。;
1.责任意识
2.安全意识
3.服务意识
4.主动工作意识
5.细节意识
6.客户意识
7.沟通意识;
8.协作意识
9.竞争意识
10.短板意识;
11.学习意识
12.创新意识
13.职业心态;浅谈如何提高铁路职工教育培训质量
拓展知识:浅谈如何提高铁路职工教育培训质量_段安祥.pdf;单元二
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