《铁路员工职业素养》课件 模块七 铁路员工职业能力.pptxVIP

模块七铁路员工职业能力铁路员工职业素养

学习力思想力执行力沟通协调力解决问题能力团队合作能力

职业化能力是企业员工自身综合知识的获取能力。职业化能力要求工作者在适应工作岗位的同时还有不断获取新知识，职业化必备能力主要有：学习力、思想力、执行力、沟通协调力、解决问题能力、团队合作能力等等。铁路员工职业素养

学习任务1.了解什么是学习力以及学习力三要素；2.了解什么是思想力以及如何提升铁路员工思想力；3.了解执行力的内涵，探索如何提高执行力；4.了解沟通的含义以及三大要素；5.掌握如何提高沟通效率；6.掌握团队合作及其重要性。44铁路员工职业素养

单元一学习力铁路员工职业素养

661学习力的概念2学习力的三要素3学习力的三大内容4个人的学习与发展铁路员工职业素养

1学习力学习力的基本内涵：学习力是一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。个人的学习力，不仅包含它的知识总量，也包含它的知识质量，还包含它的学习流量，更重要的是，看它的知识增量。组织学习力是人们创新能力的集中体现，能直接转化为创新成果。它倡导团队学习比个人学习更重要。铁路员工职业素养

2学习力的三要素铁路员工职业素养学习力是由三个要素组成的。这三个要素分别是学习的动力、学习的毅力和学习的能力。学习的动力体现了学习的目标；学习的毅力反映了学习者的意志；