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- 2026-04-21 发布于山东
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模块9铁路员工职业素养提升路径
一、学习和实践1.一要提高学习能力,进一步增强自身素质。2.二要提高工作能力,进一步增强服务群众的本领。3.三要提高创新能力,进一步增强工作的实在性。4.四要提高自律能力,树立良好的铁路职工形象。22
二、职业培训1.铁路职业培训工作的目标和原则铁路职工培训工作总的目标是:围绕提高职工队伍整体素质、适应铁路改革发展需要,通过构建管理规范、布局合理、功能完善、手段先进、内外结合、充满生机活力、具有现代铁路特色的职工教育培训体系,有组织、有计划地开展多层次、多形式、多渠道的教育培训活动,逐步建设一支以高级工为主体、技师和高级技师为带头人的道德高尚、纪律严明、技能过硬、结构合理的一流技能人才队伍。33
二、职业培训2.铁路职业培训的内容铁路企业根据生产需要,对铁路职工进行思想政治、职业道德、安全知识、专业知识和业务技能等方面的教育培训活动。44
三、拓展训练1.个人心理训练拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格,同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。55
三、拓展训练2.团队合作训练拓展训练是一
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