合法就业指南.pptxVIP

4.26世界知识产权日姓名：PPT日期法就业指南

-求职者的风险防范维权途径建立职业发展规划职场伦理与道德职场女性特别关注科技对就业的影响社会责任与职业道德工作与健康的关系职业转型与再就业目录职场中的创新与创业职场中的跨部门合作职业发展的长期规划

4.26世界知识产权日PART-1人力资源服务机构的法定义务

人力资源服务机构的法定义务01依法取得许可：从事职业中介活动需取得人力资源服务许可证，网络招聘服务还需电信业务经营许可证04保护个人信息：不得泄露或非法出售求职者的身份号码、联系方式等敏感信息02禁止就业歧视：发布的招聘信息不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性内容05明示服务信息：在服务场所或网站首页公示营业执照、收费标准、监督电话等03信息审核义务：需审查用人单位提供的营业执照、招聘简章等材料的真实性与合法性06禁止违法行为：包括伪造许可证、介绍未成年人就业、以欺诈手段牟利等

4.26世界知识产权日PART-2用人单位的招用工规范

用人单位的招用工规范招聘信息不得包含歧视性内容，需真实合法禁止就业歧视需向劳动者明确工作内容、劳动报酬、职业危害等关键信息如实告知义务不得扣押证件、收取财物、招用未满16周岁人员或无合法身份证件者禁止违法招工

4.26世界知识产权日PART-3求职者的风险防范

求职者的风险防范识别非法中介选择有许可证的机构，避免轻信高薪轻