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疼痛护理培训

一、培训目标

通过本次系统化培训，帮助各级护理人员全面掌握疼痛护理的核心理

论与实操技能，更新疼痛管理理念，纠正临床常见认知误区，能够独立规

范完成各类患者的疼痛评估、干预护理与不良反应观察，提升疼痛护理质

量，落实以患者为中心的舒适护理服务，降低患者疼痛程度，改善患者

就医体验，促进患者术后或疾病康复。

二、疼痛基础知识

疼痛是临床最常见的症状之一，国际疼痛学会将疼痛定义为一种与实

际或潜在的组织损伤相关的不愉快的感觉和情绪情感体验，或与此相似的

经历，疼痛本身就是一种需要干预的疾病，而非仅仅是疾病的伴随症状。

临床常根据疼痛持续时间将疼痛分为急性疼痛与慢性疼痛：急性疼痛

通常病程小于3个月，多由手术、创伤、感染等因素引发，与组织损伤相

关；慢性疼痛病程大于3个月，可由慢性疾病、神经损伤等引发，部分疼

痛可持续在原发疾病治愈后仍存在，对患者身心状态造成长期影响。根据

疼痛病因也可分为癌性疼痛与非癌性疼痛，两类疼痛的干预原则存在一定

差异。

疼痛会对机体造成多方面不良影响：疼痛可引发交感神经兴奋，导致

患者血压升高、心率加快，增加心脑血管意外风险；会