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施工现场实名制管理系统方案

一、总则

第一条【制定目的与宗旨】

为规范施工现场人员管理，落实建筑工人实名制管理要求，保障施工安全与农民工合法权益，提升项目管理效率，根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《建筑工程施工现场消防安全技术规范》等国家及行业相关法律法规，结合公司实际管理需求，制定本方案。

第二条【制定依据】

本方案依据以下文件制定：

《国务院办公厅关于全面加强施工项目现场管理工作的通知》（国办发〔2021〕21号）；

《建筑工人实名制管理办法（试行）》（建市〔2019〕16号）；

《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720-2011）；

公司《工程项目管理制度》《安全生产责任制》等内部规定。

第三条【适用范围】

本方案适用于公司所有在建房屋建筑、市政工程、装饰装修等施工现场的人员管理，包括施工人员（含管理人员、技术员、操作工人）、劳务分包单位人员及临时用工人员的实名制管理。

第四条【基本原则】

实名制原则：人员信息真实、准确、唯一，确保“一人一档、一证一码”；

动态管理原则：实现人员进出场、岗位变更、工资发放等全流程动态监控；

数据共享原则：建立公司级数据平台，实现项目间、部门间数据互通；

全程追溯原则：从入场登记到离场结算的全过程可追溯，为安全生产、工资支付提供数据支撑。

二、管理体制

第五条【组织架构】

公司层面