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发挥中医药特色优势的鼓励措施及考核制度

一、总则

第一条【制定目的】

为深入贯彻落实国家中医药发展战略，充分发挥中医药在医疗、保健、科研、教育等领域的独特优势，提升中医药服务能力和水平，根据《中华人民共和国中医药法》《中医药发展战略规划纲要（2016-2030年）》及相关法律法规，结合本地区/本单位实际，制定本制度。

第二条【制定依据】

本制度依据《中华人民共和国中医药法》《中医药发展战略规划纲要（2016-2030年）》《关于推动中医药振兴发展的意见》等法律法规和政策文件制定。

第三条【适用范围】

本制度适用于本地区/本单位内所有与中医药相关的医疗机构、科研机构、教育机构以及从事中医药工作的医务人员、研究人员、技术人员等。

第四条【基本原则】

政策引导与市场激励相结合原则；

优势互补与特色发展原则；

绩效考核与结果应用原则；

长期稳定与短期激励相结合原则。

第五条【定义与术语】

中医药特色优势：指中医药在疾病预防、治疗、康复、保健等方面的独特优势，包括中医辨证论治、中药临床应用、针灸推拿、中医养生、中医康复等；

鼓励措施：指为发挥中医药特色优势而采取的激励性政策、资金支持、职称晋升、荣誉表彰等；

考核制度：指对中医药特色优势发挥情况的评价、检查、监督和奖惩机制。

二、管理体制

第六条【组织架构】

成立中医药特色优势发挥工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关部