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乡土人才管理制度

为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴的决策部署，加强乡土人才队伍建设，激发乡土人才创新创业活力，推动人才资源向乡村集聚，为乡村产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴提供坚实的人才支撑，结合本地实际，制定本制度。

第一章总则

第一条本制度所称乡土人才，是指长期扎根农村一线，具有一定专业技能、实践经验或特殊才能，在农业生产、经营管理、文化传承、技能服务等领域发挥示范带动作用，为乡村经济社会发展作出积极贡献的本土人员或返乡入乡人员。主要包括但不限于以下类别：

（一）农业生产类：种植养殖能手、农机操作能手、植保技术骨干等；

（二）经营管理类：农民专业合作社带头人、家庭