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工会组织春秋游活动方案

一、总则

1.1编制目的

为丰富职工精神文化生活，增强团队凝聚力，规范工会春秋游活动组织流程，确保活动安全有序、节俭高效，特制定本方案。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国工会法》《基层工会经费收支管理办法》《中华全国总工会关于加强职工疗休养和集体福利管理的意见》及《××单位工会经费使用细则》制定。

1.3适用范围

本方案适用于××单位工会在春季（3—5月）、秋季（9—11月）组织的全体会员一日游、两日一夜游活动。研学、疗休养、红色教育等专项活动另行制定方案。

1.4工作原则

安全第一：落实安全责任制，建立风险防控体系。

节俭办活动：人均费用不超过同级财政或工会经费规定的当日标准。

自愿参与：不强制、不摊派，尊重职工意愿。

教育融合：融入企业文化、生态环保、团队协作元素。

公开透明：预算、采购、报销全流程公开，接受经审会监督。

二、组织机构与职责分工

2.1活动领导小组

职务

姓名

职责

组长

工会主席

全面统筹，对外协调，签署重要文件

副组长

工会副主席

制定总方案，把控预算，对接供应商

成员

经审委主任

预算审查、票据稽核、结果公示

成员

女工主任

女职工特殊需求评估、医疗保障对接

成员

文体委员

线路勘察、活动设计、现场指挥

成员

生活委员

餐饮住宿、物资采购、车辆调度

成员

安全员

风险评估、应急预案、安全培训

2.2执行办公室

设在工